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厦门城市职业学院教学工作指导委员会章程
2015-10-30
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为适应学院内部管理体制改革的需要,进一步明确高职办学思想和学院发展定位,规范我院的教学管理组织系统,保障教学质量,在院长领导下研究和决定学校教学管理工作中的一些重大问题,依据《福建省高等职业学校教学管理实施细则(试行)》(闽教高〔2003〕47号)和《厦门城市职业学院高职教学基本规范(试行)》(厦城职院〔2007〕106号)有关规定,结合学院实际情况,修订本章程。

第一章 总 则

第一条 教学工作指导委员会是学院教学管理工作的研究、咨询机构,负责开展对学院重大教学工作的定期研究,并向院务会议提出有关建议。

第二条 教学工作指导委员会隶属院长直接领导,由从事教学工作、有丰富教学经验的教师和懂得教学工作、有管理专长的教学管理人员及相关职能部门的负责人组成。

第二章 组 织

第三条 教学工作指导委员会设主任委员、副主任委员、秘书委员各一人,委员若干人。主任由主管教学的副院长担任。

第四条 教学工作指导委员会实行例会制度,教学指导委员会全体会议,每学期召开一次;视工作需要,还可召开临时全体会议。

第五条 教学工作指导委员会会议由主任主持,主任因故不能履行职务时,可委托副主任代为主持。会议具体事宜由秘书负责实施。

第六条 教学工作指导委员会委员每届任期三年,可连聘连任。为保持工作的稳定性和连续性,每届更换的委员人数不得超过三分之二。

第七条 教学工作指导委员会审议的事项,须经全体委员的过半数通过方为有效。

第八条 为提高工作效率,教学指导委员会应定期对自身工作及委员履行职责情况进行总结、评议。

第三章 职 责

第九条 把握国内外高等职业教育发展趋向,了解学院教学改革和教学发展的信息、动态,提出对学院教学改革与发展、提高教学质量和和优化办学效益等重大事项提出意见和建议。

第十条 就有关教学改革及人才培养方案的重大举措、新专业设置及老专业改造的可行性、专业建设发展规划等进行论证和审议;对学院的专业培养方案、专业教学计划等进行评审。

第十一条 对学院师资队伍建设提出意见和建议。

第十二条 对课程和教学内容体系的改革和发展方案进行论证、审议。

第十三条 对实践教学工作包括实训基地建设的项目进行论证、审议。

第十四条 对教学运行工作进行咨询和督导,每学期每位成员听课不少于6学时,填写听课表,送教务处。

第十五条 对学院规划出版的教材、申报评奖的教材、拟引进的境外教材等进行评估、审核。

第十六条 结合本院实际提出教学工作研究的项目,对教师申报的教学研究项目、教学研究成果、教材资助、精品课程建设计划以及教学优秀教师人选等事项进行评审。

第四章 附则

第十七条 教学指导委员会委员均应树立全局观念,遵守保密和回避制度,认真履行工作职责。

第十八条 学院为教学指导委员会工作的开展提供经费和必要条件。

第十九条 本章程自公布之日起实施,原章程与本文不符之处,以本文为准。

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